一、坚持党对企业的领导

坚持强化理论武装，推进思想观念解放，重视思想理论学习， 坚持集体决策制度。

二、坚持党管人才、党管干部

加强领导班子建设，加强人才队伍建设。

三、加强基层党组织建设

坚持企业发展与党的建设同步谋划，坚持党建工作融入中心， 加强党建标准化建设，加强党员队伍建设。